我的室友跟我的關係很好，可能比親姊妹還要好。
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那天我下了班，看她有一個包裹，就順手幫她拿上樓， 想說等她
回來後再告訴她。情趣網
她回來後，我問她那是什麼，她愣了一下，然後突然很~賊的看
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她馬上催促著我趕緊找個時間試用一下，用完好跟他一起討論........
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針對永豐金控開除被視為「吹哨人」的副總經理王幗英，金管會將找永豐金跟相關人來說明。金管會主委顧立雄 24 日表示，他將親自督導這案子的調查，以這案子來看，吹哨對象是大股東，正是他上任來強調的大股東文化、產金不分現象，他希望藉此案來導正，更呼喊永豐金這些具有產、金背景的大股東應該放開，讓公司治理好好的去實現，讓專業經理人來好好經營，這才是何家應有的態度。他並強調，「這呼喊就代表我的不滿」。
顧立雄日前在立法院財委會備詢時表示，金管會檢查局將會請永豐金跟相關的人來說明， 若確實是因吹哨人而開除職員，這有礙銀行業健全經營，會用銀行法來處理。
根據銀行法第 61 條之1，銀行違反法令、章程或有礙健全經營之虞時，金管會除得予以糾正、命其限期改善外，並得視情節輕重，撤銷法定會議決議、停止銀行部分業務、命令銀行解除經理人或職員的職務，甚至解除董事、監察人職務或停止其於一定期間內執行職務，會再協調法人改派董事。
顧立雄 24 日親自主持金管會例行記者會，他表示將親自督導這個案子的調查，了解整個來龍去脈，至於永豐金是否已來報告，調查過程不適合一一對外報告，但吹哨人總是艱難的，就因為艱難更應該給予應有的保護，以永豐金這案子來看，吹哨對象是大股東，正是他上任以來強調要去除的大股東文化，並希望藉由這案子導正產金不分的情況。
顧立雄還說，永豐金這些同時具有產金背景的大股東，應該放開讓公司治理好好的去實現，讓專業經理人來好好經營永豐金，「或者我是應該呼喊這才是何家應該有的態度」，你們應該這樣，希望何家讓專業經理人來落實永豐金應該有的公司治理。
至於永豐金董事長換人後，外界質疑似乎未看到強化公司治理的成效？顧立雄說，「我剛呼喊就代表我的不滿，我不希望用詞再更嚴厲，我現在發覺我做為一個金管會主委要謹言慎行」。 顧立雄也再次重申，「我希望很嚴肅表達對永豐金的公司治理的關切，也很希望永豐金落實公司治理，讓專業經理落實公司治理，這是我很嚴肅的期盼」。
針對永豐金開除被視為「吹哨人」的副總經理王幗英，金管會主委顧立雄今(23)日在立法院財委會表示，檢查局規畫請永豐金跟相關人來說明，若確實是因吹哨人而開除，這有礙銀行業健全經營，會用銀行法來處理，最重可解除永豐金董事或監察人職務。同時，吹哨人保護納已納入金融業內控內稽，金管會各局處也在進行中。
永豐金及永豐銀行 20 日董事會通過解任副總經理王幗英職務。永豐金認為，王幗英在今年4月間私自以簡訊對外散布不利公司聲譽的訊息，經公司查證，並無其指稱情事，王幗英對外爆料、對公司進行不實指控之行為已屬失當，且導致公司聲譽受到嚴重損害，與王幗英是否為吹哨者無涉，因此，為維護公司股東及同仁權益，經董事會討論，決議將王幗英解任。
永豐金還說，在查證過程中，除當面與王幗英進行訪談，並尊重其要求，安排會見金控獨立董事，惟王幗英未能就其指控事項提出具體證據。經分別召開金控及銀行人事評議委員會，並請王幗英親自出席，經人事評議委員會討論後，決議向董事會建議將王幗英解任，並將決議通知王幗英，且告知如有異議可於兩周內提出申覆。
雖然王幗英之後申覆，但永豐金認為，其未能提出進一步證據支持其指控為事實，金控及銀行再度召開人事評議委員會，並邀請王幗英到場，其表示因故不克參加，經人事評議委員會討論，決議維持原議，並續將解任建議提呈金控及銀行董事會核議。至於永豐銀行獨立董事吳嘉沅認為其個人並未參與查證過程，對解任王幗英職務表示反對意見，永豐金控表示予以尊重。
對此，顧立雄今日赴立法院財委會備詢時指出，檢查局將請永豐金跟相關的人來說明， 若確實是因吹哨人而開除職員，這有礙銀行業健全經營，會用銀行法來處理。
根據銀行法第 61 條之1，銀行違反法令、章程或有礙健全經營之虞時，金管會除得予以糾正、命其限期改善外，並得視情節輕重，撤銷法定會議決議、停止銀行部分業務、命令銀行解除經理人或職員的職務，甚至解除董事、監察人職務或停止其於一定期間內執行職務，會再協調法人改派董事。
時代力量立委黃國昌質詢時也痛批，吹哨人在跟大家求救，金管會面對吹哨人吹哨之後被迫害，金管會卻坐視不管，顧立雄回應強調，銀行局已提出吹哨人相關制度，並納入銀行法內稽內控，他會親自督導銀行局跟檢查局。
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